不景氣下，很多人都會問對創業的人影響如何。恩，這是個好問題。
不景氣對創業家來說，可能會比較容易找到優秀的人才，以往這種優秀的人才都只會去大公司領分紅和股票。但是在不景氣下，大公司都人事凍結和放無薪假，造成整個就業市場上，大概只有創業的新公司還在努力徵人擴張（應該是因為新公司都已經處在0的狀態，不管怎樣，都只有擴張一途）。
舉個例子好了，索驥最近要找一個資料收集的工讀生，在PTT上post，工讀金是5000元（不是每個月喔，就一次性專案），3小時內竟然擁進了65個應徵函。裡面不乏已經在園區好公司工作的研發工程師、國立大學優秀的大學生和研究生，甚至還有資歷豐富與積極上進的應徵者，會讓你看到他的資歷後，都會覺得這種資料收集的工作找他做，真是虧待他了。
有圖有真相。
不景氣下，雖然銀行緊鎖銀根，客戶的採購預算也緊縮，但是在一片悲觀的氣氛下，優秀人力從大公司釋放出來，也更願意放下身段和名不見經傳的小公司一起打拼，這也算寒冬裡的一道曙光吧。
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